Deine Aufgaben:

• Durchführung von Erstschulungen und Onboardings neuer Mitarbeiter:innen, Gesprächsanalysen und Side-by-Side-Coachings
• Umsetzung von Follow-Up Trainings zur Technik, Leitfäden, Nutzenargumentationen, Einwänden und Vorwänden uvm.
• Unterstützung von Feedbackgesprächen und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden 
• Erstellung von Schulungsunterlagen bzw. regelmäßige Anpassungen bei Veränderungen 
• Begleitung von Gesprächen mit Bewerbenden 

Dein Profil:

• Berufserfahrungen als Trainer:in / Coach:in im Sales-Bereich, insbesondere im Telefonmarketing / Call Center oder vergleichbaren vertrieblichen Umfeld
• sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,
• gutes Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Eigenmotivation Ziele erreichen zu wollen,
• Ausgeprägtes Organisationstalent verbunden mit einem sehr guten Zeitmanagement 

Was wir bieten:

• Remote oder vor Ort: Die Tätigkeit kann deutschlandweit oder in unseren Büros in Berlin ausgeführt werden.
• Dein Start in der Kanzlei: Eine fundierte Einarbeitung in unsere juristischen Dienstleistungen durch Trainer, Teamleitung und Abteilungsleitung.
• Fördern und Fordern: Ein breites Aufgabenspektrum, mit viel Raum seine Kenntnisse und Methoden einzubringen sowie regelmäßiger Austausch mit fachlichen Sparring-Partnern.
• Erfolge werden belohnt: Ein attraktives Fixgehalt und ungedeckelte Provision, dein Urlaubsanspruch steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
• Gewachsenes Unternehmen mit Start-up-Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, hilfsbereite Kollegen mit Spaß bei der Arbeit und bald wieder tolle Events samt unseren Bürohunden.
• Und sonst: Selbstverständlich sind Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit, sowie Küche und Lounge mit kostenlosen Kaffeespezialitäten, Wasser, Tee und täglich frisches Obst sowie Frühstückscerealien.

Über uns

Begleite uns auf dem Weg zu Deutschlands größter und modernster Kanzlei für Verbraucherrecht!

Wir alle sind als Verbraucher:innen – ganz gleich, ob als Mieter:in, Kund:in, Angestellte:r  – immer wieder Rechtsproblemen ausgesetzt. Dabei besteht oft keine Chancengleichheit. Mithilfe von Technologie, kundenorientierten Rechtsdienstleistungen und smarten Geschäftsmodellen wollen wir das ändern. Nur so haben alle die gleiche Chance, ihr Recht durchsetzen zu können.

Als Pionier des Legal Techs und als Kanzlei für Verbraucherrecht treibt rightmart diesen Innovationsprozess seit 2015 tatkräftig voran. Unsere Vision ist dann erreicht, wenn jede Verbraucherin und jeder Verbraucher mit einem Rechtsproblem die passende Dienstleistung erhält und dabei immer einen fairen Preis bezahlt. So muss sich niemand mehr Gedanken über Rechtsschutz machen.

Gemeinsam mit weiteren Kanzleien, Rechtsschutzversicherungen und anderen Partnern arbeiten wir Tag für Tag daran, rechtsuchenden Verbraucher:innen den Zugang zum Recht zu vereinfachen. Das ist nur mithilfe von erfahrenen und leidenschaftlichen Expert:innen möglich, die gemeinsame Werte leben. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt, Beharrlichkeit und Vertrauen in unsere eigenen Fähigkeiten. Mittlerweile sind wir mehr als 500 Kolleg:innen an 5 Standorten (Bremen, 2x Berlin, Cottbus, Verden an der Aller) und wachsen Tag für Tag weiter. Bereits heute haben wir einen Fußabdruck am Rechtsmarkt hinterlassen. Genau jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die Rechte von Verbraucher:innen weiter zu stärken.